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劳动者有权解除无固定期限合同吗添加时间:2014年10月2日
来源: 柯桥合同律师 http://www.kqhtls.com/
[导读]:简要描述:签订劳动合同(laodonghetong)后,劳动者和用人单位应按劳动合同(laodonghetong)约定,亲自全面履行自己的义务。在履行劳动合同过程中,劳动者享有以下权利:
一、要求用人单位提供劳动合同约定的劳动条件和劳动保护; 二、要求用人单位按时足额提供劳动报酬; 三、要求用人单位支付加班费; 四、要求用人单位为其缴纳社会保险; 五、有权拒绝用人单位的违章指挥、强令冒险作业; 六、有权对用人单位提供的危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告。 七、对用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可要求追究用人单位的刑事责任。 合同法频道为您整理劳动合同范本相关知识,欢迎浏览,感谢您的访问。 您可能对以下文章也会感兴趣
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